FIG 0.0

und ist trotzdemansprechbar.

Ansprechperson: Consectetur Adipiscing
Telefon: +49 1588 8655417
Felder: Standort · Mobilität · Gewerk

Demo ansehen Ablauf ansehen

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Ablauf

Vom ersten Gespräch bis zum neuen Kollegen.

Zwei Personen im Büro besprechen am Laptop die offene Stelle — Station 01Bedarf klären

Station 01

Ihren Bedarf aufnehmen

Welche Stelle offen ist und seit wann.
Welches Gewerk, welche Baustellen, welche Montagebereitschaft.
Welche Qualifikation zwingend ist, etwa Meisterbrief, Schein oder Führerschein.

Fachkraft zuhause auf dem Sofa mit dem Telefon in der Hand — Station 02Kandidatensuche

Station 02

In der Kandidaten-Cloud suchen

Unsere zentrale Datenbank von Handwerkern, die wechseln wollen.
Strukturiert nach Gewerk, Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus.
Wer für Ihre Stelle realistisch in Frage kommt, steht darin, bevor eine Anzeige geschaltet wäre.

Recruiterin im Telefonat mit Notizblock am Schreibtisch — Station 03Vorprüfung

Station 03

KI-Vorprüfung

Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts für Ihr Gewerk.
Welche Handwerker jetzt gerade zu Ihrer Stelle passen.
Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.

Recruiter im Büro am Telefon, daneben Notizblock und Tischapparat — Station 04Erstkontakt

Station 04

Ansprache

Unsere KI und unsere Recruiter kontaktieren die passenden Handwerker.
Priorisierte Kandidaten erreicht unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
Mit jeder Fachkraft spricht ein Recruiter oder unsere KI, bevor Sie sie sehen.

Handschlag zwischen zwei Handwerkern in der Werkstatt — Station 05Zusage

Station 05

Geprüft, bevor Sie sprechen

Ihr Arbeitgeberangebot ist akzeptiert.
Gewerk und Berufserfahrung sind geprüft, der Standort passt.
Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
Die Fachkraft will das Gespräch wirklich.

Betriebsinhaber und neue Fachkraft am Tablet in der Werkstatt — Station 06Einstellung

Station 06

Ihr Gespräch

Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
Das Gespräch terminieren wir auf Wunsch direkt, passend zu Ihrem Baustellenplan.
Am Tisch sitzt nur, wer Ihr Angebot bereits akzeptiert hat.

03 · Bevor Sie jemanden sehen

Geschäftsführer begrüßt eine neue Mitarbeiterin per Handschlag

Ihre Suche startet nicht mit einer Anzeige und endet nicht mit einem vollen Posteingang. Unsere KI prüft vorab, wer fürs Gewerk und die Baustelle passt. Am Ende sehen Sie nur, wer wirklich wechseln will.

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Leistungen

Wie Fachkraftzugang wechselbereite Handwerker für Sie erreicht.

FIG 0.1Cloud

Unsere Kandidaten-Cloud

Ob ein Monteur sein Gewerk beherrscht und ob er Ihre Baustelle erreicht, sind zwei Fragen. Unsere eigene Datenbank wechselwilliger Handwerks- und Baufachkräfte beantwortet beide: Gewerk, Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind darin strukturiert erfasst.

FIG 0.2Vorprüfung

KI-Vorprüfung

Prüft anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts, welche Handwerker jetzt gerade zu Ihrer Stelle passen: Gewerk, Berufserfahrung, Führerschein, Montagebereitschaft, Wegstrecke zur Baustelle.

FIG 0.3Kontakt

Kontakt durch Mensch und KI

Mit jedem Kandidaten spricht ein Recruiter oder unsere KI, bevor Sie ihn sehen. Geprüft werden Qualifikation, Rahmenbedingungen und ernsthaftes Interesse. Auf Ihren Hof kommt nur, wer Ihr Arbeitgeberangebot bereits akzeptiert hat.

Fragen

Die Fragen, die vor jeder Zusammenarbeit kommen

Weil am Anfang keine Anzeige steht, sondern eine Datenbank. Fachkraftzugang durchsucht die Kandidaten-Cloud täglich nach Fachkräften, die jetzt wechselbereit sind und zu Ihrem Gewerk passen. Kein Hoffen auf Rücklauf, kein Posteingang voller unpassender Bewerbungen: Sie bekommen Kandidaten, die Ihr Angebot schon angenommen haben.

06 · Reden wir über Ihre Kolonne